Nhân viên văn phòng đối mặt làn sóng sa thải – Vì sao tấm bằng đại học quan trọng đến vậy?

Việc doanh nghiệp cắt giảm nhân sự dù họ đã làm việc lâu dài có nhiều nguyên nhân, bao gồm các yếu tố phổ biến như: Cơ cấu lại doanh nghiệp; Yêu cầu về trình độ chuyên môn; Đòi hỏi hiệu suất làm việc cao hơn. Cụ thể, khi thay đổi chiến lược hoặc áp dụng công nghệ mới, doanh nghiệp cần nhân sự có trình độ cao hơn. Ngoài ra, trong trường hợp sáp nhập hoặc mua lại, việc tinh giản nhân sự thường ưu tiên người có bằng cấp và kỹ năng tốt hơn. Ngày nay, thị trường ngày càng cạnh tranh buộc doanh nghiệp nâng cao tiêu chuẩn tuyển dụng. Bằng đại học giúp nhân viên có nền tảng kiến thức, kỹ năng chuyên môn vững vàng và khả năng thích ứng tốt hơn được doanh nghiệp chọn giữ lại. Đối với doanh nghiệp, nhân viên không có bằng cấp đôi khi thiếu kiến thức cần thiết, khó cập nhật xu hướng mới và không đáp ứng được yêu cầu công việc, dẫn đến năng suất kém. Ngoài ra còn nhiều yếu tố khác như: Một số công ty có chính sách ưu tiên giữ lại nhân sự có trình độ cao. Khi kinh tế khó khăn, những người không có bằng cấp chính quy thường dễ bị cắt giảm hơn.