Làn sóng sa thải chưa dừng lại? Bạn cần làm gì để chủ động tương lai?

Thị trường lao động hiện nay đang chứng kiến nhiều biến động lớn. Đại diện Navigosgroup cho biết rằng: “Các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn trong sản xuất – kinh doanh, đặc biệt là các doanh nghiệp trong nước. Năm 2025, nền kinh tế dự báo có thể đạt mục tiêu tăng trưởng 8%, song trong các trao đổi của chúng tôi với nhiều doanh nghiệp, khó khăn vẫn còn rất nhiều. Câu chuyện chung của hầu hết các doanh nghiệp là tối ưu hóa nguồn lực, cắt giảm chi phí, tăng lợi nhuận và hệ thống ngân hàng cũng không là ngoại lệ. Theo đó, các ngân hàng tiến hành rà soát nội bộ, cắt giảm hoặc sắp xếp lại các vị trí, bộ phận không cần thiết, cắt giảm các nhân sự kém hiệu quả.”

Trong năm 2025, các doanh nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực ngân hàng, đang thực hiện các chiến lược cắt giảm nhân sự để tối ưu hóa chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động. Việc tái cơ cấu doanh nghiệp và áp dụng công nghệ vào quy trình làm việc khiến nhiều vị trí trở nên thừa thãi và bị cắt giảm, đặc biệt là các công việc mang tính chất vận hành.

Điều này đặt ra thách thức lớn đối với người lao động, yêu cầu họ phải liên tục nâng cao kỹ năng và trình độ chuyên môn để duy trì năng lực cạnh tranh. Trong bối cảnh này, việc theo học các chương trình đại học từ xa đang trở thành xu hướng phổ biến giúp người lao động cập nhật kiến thức, nâng cao giá trị của bản thân lại vừa không bị động về thời gian và còn tối ưu chi phí đầu tư vào tương lai.